Inhoud

Dit netwerk van Legal professionals is bedoeld voor iedereen die regelmatig met arbeidsrechtelijke kwesties te maken heeft, bijvoorbeeld: Advocaten, hoofden van hr-afdelingen en juridische afdelingen, hr-businesspartners, directieleden, directeuren, bedrijfsjuristen, of andere professionals die te maken hebben met arbeidsrecht.

In dit netwerk van professionals behandelen wij actuele kwesties in de sector en delen wij praktische ervaringen over hoe er het verstandigst kan worden gehandeld vanuit het oogpunt van de verschillende betrokken partijen.

De netwerkleider is verantwoordelijk voor een deel van de inhoud op het netwerk. Daarnaast zijn er presentaties van zowel netwerkleden als externe sprekers. Als deelnemer aan het netwerk kunt u invloed uitoefenen op de inhoud, hetzij door relevante onderwerpen te kiezen, hetzij door geschikte sprekers voor te dragen..

Lijst met onderwerpen voor volgend seizoen:

Actuele Rechtspraak
Regeerakkoord: impact en gevolgen
Ontslagrecht algemeen: wijzigingsrecht; opzegging; dringende reden
AI in arbeidsrelaties, Impact op de werkrelatie, gebruik -introductie bij de werknemer
Werken met zelfstandigen: 1) schijnzelfstandigheid en 2) dubbele hat (corporate mandaat) e.d.
Arbeidsduur
Rechtspraak Welzijnswet
Werknemers & Aandelen: stock opties, internationaal
Lus variandi / demotie
Beschermde werknemers: OR, CPBW en vakbondsafvaardiging
Afschaffing quasi-immuniteit van de uitvoeringsagent
Hoe omgaan met klokkenluiden meldingen (internationaal)
Praktische rapportering gender pay gap
Psychosociale belasting
10 jaar eenheidswet
CAO recht

Doel

Doel van het opleidingsnetwerk is een forum op hoog niveau te creëren en in stand te houden waar actuele onderwerpen, problemen en onderhandelingssituaties op het gebied van het arbeidsrecht op hoog niveau en met een praktische aanpak ten behoeve van de deelnemers worden besproken en waar werkbare "Best-case"-oplossingen voor concrete uitdagingen worden uitgewerkt. Dit netwerk van vakmensen heeft tevens ten doel praktische ervaringen uit te wisselen, nieuwe competenties en vaardigheden te ontwikkelen, en vertrouwensrelaties en vruchtbare relaties tussen de deelnemers aan het netwerk op te bouwen.

U verbetert niet alleen uw professionele knowhow, maar krijgt ook toegang tot gedegen, actuele en praktijkrelevante kennis uit de sector via een evenwichtig netwerk van belanghebbenden. Elk seizoen houden we 4 effectieve en gerichte netwerkbijeenkomsten, die elk 6 uur duren. Elke netwerkbijeenkomst omvat vijf uur voortgezette beroepsontwikkeling goed voor 5 PO-punten, dit betekent dat u aan het eind van onze netwerkbijeenkomsten in totaal 20 PO-punten heeft verzameld.

Doelgroep

Deze groep bestaat uit managers van HR-afdelingen en juridische afdelingen, hr-businesspartners, bedrijfsjuristen, directieleden, directeuren, en gespecialiseerde juristen voor arbeidsrecht van bedrijven die zich intensief met dit onderwerp bezighouden

Zolang er plaatsen vrij zijn en er in het lopende seizoen ten minste twee bijeenkomsten plaatsvinden, is het mogelijk om zowel aan het begin van elk seizoen als tijdens het seizoen lid te worden van het netwerk. Deelname aan het netwerk is persoonlijk, zodat iedereen de kans krijgt om het netwerk optimaal te benutten.

Hoe werken onze netwerkgroepen?

Onze netwerkgroepen bieden je toegang tot een speciale leervorm waarin leren en professioneel sparren centraal staan. In onze netwerkgroepen ontwikkelen onze leden zich samen tijdens het seizoen, dat bestaat uit vier face-to-face bijeenkomsten per jaar. Deze vier bijeenkomsten per jaar vormen een uniek leerforum dat wordt gekenmerkt door kennis, ontwikkeling van vaardigheden en inspiratie. Om professionaliteit centraal te stellen, hebben we ervoor gezorgd dat alle bijeenkomsten in onze netwerkgroepen worden geleid door netwerkleiders die toonaangevende experts zijn op het betreffende onderwerp van het netwerk.Alle deelnemers ontvangen een map met de relevante documenten en materialen zoals presentaties, draaiboeken enz.

Our networks are officially recognised by the OVB

Want to know more?

As the head manager of JUC in Belgium, I focus on the composition and quality of our specialised networks and on fostering strong dynamics between professionals. One of our expert network consultants will be happy to tell you more about which network is best suited for you.

Francis Ekoko
Senior Head of Sales
Telefoon: +32 2 790 71 77
E-mail: fe@juc.be

Legal network groups with a high level of professional expertise

Here, you not only gain access to exclusive networking opportunities, but also the assurance of speakers who are closely connected to our members. This makes our network stronger than traditional education — a dynamic forum where professionals come together to share experiences within their field.

Our legal network groups always highlight current issues and perspectives that are relevant to the participants. From the very first meeting, we incorporate your input, ensuring that the topics always reflect the ongoing developments within the field.

How do you benefit from a network?

You have the opportunity to stay up to date with the latest legislation and court rulings.
Build new professional connections outside your workplace to strengthen your network.
Gain unique insights and best practices from other members of the network.
Receive advice and engage in discussions with other professionals in the same field.
Each network meeting counts for 5 PO points for lawyers, meaning that by the end of a full season of network meetings, you will have earned a total of 20 PO points.